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商品訊息特點



尺寸
  • 6吋以上
處理器
  • 其它
記憶體
  • 2G(含)以下
儲存容量
  • 64G
前置鏡頭畫素
  • 200-500萬
主鏡頭畫素
  • 1000-1200萬
通訊
  • 3G
  • 4G LTE
  • Wifi
SIM卡槽
  • 單卡






標準配件:原廠旅充頭*1,原廠傳輸線*1,原廠耳機*1
保固年限:90天
審閱說明:若無確定購買配件請勿拆封,若經拆封我司將求償整新費用



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【郭芝函╱竹市報導】特賣

座落於新竹市香山區的「陽光華德福實驗分校」,歷經一年多整建,6日舉辦校舍啟用典禮,市長林智堅親赴現場,參與學童們「動物學」系列課程之一的「泥塑貓頭鷹」。他說,華德福的「動手做」以及「向生命學習」教育精神,將持續在新竹市扎根。

市府投入2000萬經費,在中華路六段331巷、原童軍營地,改建地上2層「有機建物」陽光華德福實驗分校,共計5間教室。教育處說,學校為全台首座公辦公營、與清大合作辦理的實驗學校,2014年度正式成立招生,目前有4個年級4個班,約105位學生,校舍落成後,孩子更有寬闊空間,自由快樂地學習。

市長林智堅表示,少子化衝擊下,許多縣市面臨廢校、裁班,出生率居全國之冠、每年有5000位新生兒的新竹市,卻必須「擴班」,為實踐華德福教育精神,未來市府將在茄苳交流道旁東香段,占地4公頃用地,建立華德福實驗分校,招收1至9年級學生。

陽光國小校長吳淑雯說,華德福教育重視藝術、手作課程,朝健康、自由的環境邁進,由於隨季節規律生活,學校以4學季制為主,上午8點至10點為思考課程,10點以後是情感、陶冶性情的課程,下午則是操作課程,沒有寒暑假,沒有固定下課時間。

陽光華德福分校四年級導師吳君珍表示,華德福分校低年級擁有豐富身體課程,3年級起參與泥塑、木工等手作課程,四年級以「動物學」為主,探討與人類相近的動物。體育課學習鳥類動作、音樂課則吟唱相關歌曲等,鼓勵孩子跳脫制式課本,透過實做,從生活和自然中學習。

中國時報【社會地方中心╱綜合報導】

立法院「一例一休」修法通過,不少傳統中小企業直接受到衝擊,全國毛巾公會理事長張旭初指出,為了避免人事成本增加,只好盡量不要在周六加班;國暉鋼鐵董事長林崑鐔則說,修法之後,人力可能會越來越難調度,在不增加成本情況下,將減少人工比例,增加自動化、半自動化機械設備,把政策跟人的變數降到最低。

張旭初表示,政府在推動立法時,並未考慮整體產業結構與競爭力,先前全國七大工商團體建言,小英政府也沒採納,現今國際社會競爭強大,產業的需要完全沒被考量,尤其毛巾業都屬微小型的弱勢產業,人事成本增加,又無法反映到提高價格上,所以一例一休對產業未必是福。

張旭初說,一例一休表面看來,資方只是增加人事成本,其實不然,深入探究,極可能增添其他硬體設備及管理等成本。例如,當訂單量增時,請現有員工周六加班,得多付1天薪水,假設還不足以因應大量產能,老闆勢必得多雇用新進員工。不過,硬體設施及空間是否能容納新進員工,都是問題,倘若不夠,是否該再擴充,也很傷腦筋。

國暉鋼鐵董事長林崑鐔無奈表示,法令既已通過,只能配合政府政策,未來,例假日員工不能加班,廠內又不能貿然停爐,人力可能會越來越難調度;在不增加成本情況下,將考慮減少人工比例,增加自動化、半自動化機械設備。

彰化縣社頭鄉織襪產業發展協會理事長張晉章說,目前織襪業經營困難,利潤不多,實施一例一休勢必增加成本。他說,織襪廠商大多同時僱用有本國及外籍勞工,一般本國勞工偏向不加班,因此大多是周休二日;倒是外籍勞工則是採輪班制,一例一休制度實施,可能「真正受惠的是外勞」。

一例一休通過後,傳出要求彩券行同樣必須每周停機一天、強制休假,屏縣彩券職業工會常務監事高文華無奈地說,讓勞工休假已經提高成本,如果每周強制關店一天,等於一年多了近2個月沒辦法做生意,嚴重影響基層經銷商生計,當初口口聲聲說要照顧弱勢,到頭來卻變成坑殺,實在無言。

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